以考促學 以學促行
——公司組織開展全員質(zhì)量知識考試
為夯實質(zhì)量管理基礎,發(fā)揮以考促學,以學促行的積極作用,近期,公司組織開展全員質(zhì)量知識考試。
考前,公司布置學習任務,強調(diào)全員參與、全面考核的總要求。各部門高度重視,圍繞質(zhì)量制度、操作流程、應知應會等內(nèi)容,采取集中培訓、自主學習、現(xiàn)場操作等多種形式帶學、督學、促學。公司上下掀起學質(zhì)量、懂質(zhì)量的學習熱潮。
此次考試分6場進行,由質(zhì)量管理部針對不同崗位出卷11套,人力資源部全程監(jiān)考并協(xié)助閱卷。共有19名中層干部、186名職工參加了考試,平均得分95.8分,遠超公司規(guī)定80分合格的分數(shù)線。
在考試結果通報會上,副總經(jīng)理王飛飛強調(diào),各部門要切實把學習成果轉化為工作實效,引導員工樹牢質(zhì)量意識,常態(tài)化做好質(zhì)量管理工作。
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